单位权力事项

学校管理：

1、 人事安排权

2、 资金使用权

3、 学校管理权

4、 教育教学组织权

5、 组织培训权

6、 学校重大事项决定权

7、 招生、分班权

党支部工作：

1、评优权

2、经费使用权

3、发展党员权

教学工作：

1、 教师教学质量考核与评定权

2、 学生学习质量考核与评定权

3、 教学工作的指导、监督权

4、 教研活动的组织、监督权

德育、少先队工作：

1、 优秀班集体、十佳少年、十星少年的评定权

2、 师德监督权

3、 少先队活动指导权

4、 学生养成教育的检查指导权

5、团队干部选举推优的组织、监督权

6、团队活动的组织、监督权

后勤工作：

1、 外来人员入校审批权，学校安保工作的监督指导权

2、 消防工作指导、监督权

3、 学校财产的维护与管理权

4、 校园环境、卫生、安全的管理维护权

工会工作：

1、 工会活动的指导、监督权

2、工会经费的管理、监督权

全面从严治党风险事项及

防范措施

风险事项一：党员领导干部思想政治意识不强、意识形态领域的斗争能力不强。

防范措施：

1、加强学习。积极推进和落实“四史”学习，以推荐书目阅读、“学习强国APP”、研讨交流为主要形式，提高政政治站位、增强理想信仰，使得头脑更加清醒坚定，行动更加坚决有力。

2、深入谈话。开展“一对一”领导干部谈心活动，每年年每人至少谈心一次。通过谈心，重温要求，反思工作，提提醒警示，提升个人意识形态，端正思想。

3、评价引导。将领导干部的思想政治意识作为考核和评优的关键指标，引导干部向“德才兼备”方向发展和努力。

风险事项二：师训制度薄弱。

防范措施：

1、进一步完善师训的评价制度

2、进一步完善教师培训的程序化管理

3、完善校级师训课程的申报流程

风险事项三、各项德育考核评定工作可能存在有失公平现象。

防范措施：

1、重新制定或修改各项考核评定标准或原则；  

2、在学期初告知参加考核对象考核评定标准或原则；

3、严格按照考核评定标准或原则进行考核；

4、建立考核领导小组，听取大多数人的意见和建议。

风险事项四：疫情期间相关物资捐赠存在管理漏洞。

 防范措施：

1、家长捐赠物资一到校立即进行清点和登记入库；

2、 由总务处统一配拨至教师或学生处进行使用。

 3、所有物资使用有记录可查。

风险事项五：教师教学工作评定中未做到公平公正。

防范措施：

1 制定教师各项教学工作(备课、作业等)的评价标准；

2 全员参与评价，记录过程性数据，尽量做到数据公开透明。

风险事项六：

后勤工作监管不够，出现漏洞，导致学生安全隐患或食堂卫生安全风险；在学校与外商合作过程中，监督不够，可能产生吃拿回扣，从中谋利的风险；违反工程建设，可能导致学校资产受损或流失的风险。

防范措施：

1、加强学习、严格管理。

2、与外商合作时，由外商提供资料，货比三家，由校务会讨论决定。

3、支出、报销严格按照财务规定执行。

风险事项七：各项选举、推优工作未做到公平公正。

防范措施：

1、根据市、区级方案，及时制定或修改各项选举推优活动方案；

2、建立考核领导小组，共同调整、确定最终方案，确保合理性；

3、公示各项选举推优活动方案，确保参与者的知情权；

4、严格按照考核评定标准或原则进行考核。

风险事项八：购买各项少先队用品存在浪费、领用不合规情况。

 防范措施：

1、学习文件，明确区级各项少先队用品购买要求；

2、根据我校实际需求上报对应物品的购买数量；

3、拿到物品后，及时清点、核对；

4、拿到区级提供的发票后，及时上交总务处。

风险事项九：会费的使用公款私存、从中获利。

防范措施：依据工会财务管理制度。做到使用前有工会委员或代表讨论，有明细清单和发票。

风险事项十：组织活动和采购慰问物品时吃拿回扣。

防范措施：在公会经费开支方面，严格在核拨范围内审批并开支使用。

主要领导

审核意见

同意